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3月2日召开的杭州市战疫情促发展工作推进会上,紫光旗下新华三集团获评杭州市首批“鲲鹏”企业,这既是证明了新华三综合实力的强大,也是表彰了企业对社会所做的重大贡献。滨江钱柜登陆,钱柜网页:代表、新华三集团HRBP总监葛立海告诉我们,疫情期间,新华三积极参与对疫情一线的支援工作,尤其是为武汉火神山、雷神山等多家医院,捐赠了数量众多的网络及安全设备。

就在火神山与雷神山医院规划发布之后,新华三集团第一时间启动了紧急援助项目,向武汉市卫生健康委员会捐助医院所需网络通信与信息安全产品设备,包含核心交换机、汇聚及接入交换机、无线网络、信息安全防护设备等诸多种类,高效地完成了产品设备的调集完货,并立即联系安排物流发送,合计捐赠设备价值人民币3000多万元。之后,新华三再次紧急驰援长江新城方舱医院,为医院提供了涵盖核心交换机、接入交换机、出口路由器、无线网络、安全防护等在内的全部网络通信与信息安全设备。新华三还向武汉肺科医院、武汉中医医院、湖北民族大学附属民大医院捐赠总计80套VDI云桌面解决方案。

在为一线防疫贡献的同时,新华三集团各部门也积极行动,做好自身员工的防疫措施。在疫情爆发之初,葛立海就和各相关部门同事开会讨论如何做好对员工的防疫管理。公司在短时间内开发内部系统平台,用于了解所有员工的个人情况,包括健康状态、位置状态,遇到了什么困难,小区是否允许出门,预计什么时候能够返岗等等,每位员工每天都需要根据要求在手机里输入自身的信息,做好信息统计,公司也会将了解到的信息,包括各地不同的防疫政策,公司自身的防疫安排、复工安排通过系统平台传达给每一位员工。

新华三集团已经于2月17日正式复工,到目前为止,杭州总部的复工人数在50%左右。新华三出台了一系列举措,十分严格地完成企业大楼内的防疫工作。员工需要按要求出示绿码、自动测温,并且做好自身消毒之后才能进入公司大楼;大楼内每一层都摆放了大瓶酒精与消毒纸巾供员工随时使用,员工工位也做了相应调整,将人与人之间的距离增加至2米以上;公司一切会议或事务的商谈都采用电话或网络会议的形式;公司食堂暂时关闭堂食,员工需要通过手机进行食堂订餐,然后由食堂人员将订餐送至每一位员工的工位上;每天下午四点,公司安排专门的测温人员,对所有员工进行第二次测温,如有发现异常,将被送至临时的隔离室,在观察之后报告疾控中心,按要求做好后续处理。

新华三集团能够获评“鲲鹏”企业,既是一种荣誉,也是一份动力,为此,新华三既要尽自身之力贡献社会,支援一线防疫,也要对自身的员工有责任心,保证他们的身体健康。在这个特殊时期,始终要把疫情防控放在第一位,大家共同携手,战胜疫情。

 

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