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今天上午,50多名员工返回苏泊尔在滨江区的工厂,开始按计划、阶段性地恢复复工生产。苏泊尔也是滨江区第一批复工的企业之一,钱柜登陆,钱柜网页:代表、浙江苏泊尔家电制造有限公司总经理姚英姿告诉我们,春节期间,她一直在关注疫情的发展,苏泊尔也为武汉市捐赠了500万元的防疫和后勤保障物资。而为了能够在保证安全的前提下正常复工,他们在疫情初期就开始着手准备。

“居安思危, 思则有备, 有备无患。”因为在武汉有自己的工厂,通过信息沟通,苏泊尔早早认识到了疫情的严重性。1月22日,虽然早已付了定金,苏泊尔依然决定取消定于2月初举行的经销商年会,并开始着手制定各项防疫措施。

“宜未雨而绸缪,毋临渴而掘井。”为了对抗疫情,姚英姿加强与滨江区防疫部门的沟通联系,充分征求各方意见,借助专业力量,反复论证,指导企业制定了六项措施来做好防疫工作,最大限度保障员工安全,也为年后的复工做好充足准备。首先,从1月22日开始,公司对所有2000多名员工,包括员工家属进行排查,并要求员工每日汇报自身情况;第二成立公司和部门级小组,落实各项任务责任制;第三要求总部与各部门每日例会,汇报各项情况,完善各项工作;第四农历去年年底开始,从各个途径,包括从国外采购口罩、手套、护目镜、防护服、体温计、消毒液、饭盒等防疫物资,为安全复工做好物质上的保障;第五制定防疫相关制度,如返杭人员管理制度、食堂就餐管理方法、异常情况应急预案等,并确定负责人;第六组织在杭人员模拟演练,验证所制定的制度与措施的可操作性。

正是有一系列措施的保障,才使苏泊尔能够成为滨江区第一批复工的企业之一,每一个员工在进入企业走上岗位之前都必须做好一登记、二测温、三消毒。根据各级政府的政策要求,公司分别在2月10日和12日安排了两条生产线共50人复工,所有人员都是春节期间没有离开杭州的员工,后续也将陆续安排其他在杭人员复工,外地员工则会根据杭州市的政策,在适当的时候要求他们返杭并做好观察措施后,再考虑复工的问题。

姚英姿说,在这个特殊时期,许多医护人员和政府工作人员都在一线为防控疫情贡献力量,我们更应该做好自己力所能及的事情,绝不给疫情防控添乱,我们要复工、防疫两手抓,任何一方面都不能松懈,经济不能停摆,要抓好复工生产,同样员工的生命健康也要放在企业生产经营活动的首位。

 

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